Версия для слабовидящих
17 октября 2014 года состоялось объединенное расширенное заседание Правления общественной организации и регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП, региональное отделение РСПП) под председательством вице-президента организации Семена Мительмана. В заседании приняли участие: И.о. председателя Правительства Челябинской области Сергей Комяков; Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров; начальник Главного Управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов; первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова; президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Федор Дегтярёв; председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков; председатель Общественной палаты Челябинской области Вячеслав Скворцов, а также представители областного Законодательного Собрания.
Открывая заседание, вице-президент СПП Семен Мительман отметил, что развитие реального сектора экономики становится приоритетной задачей в нынешних условиях. «Сошлюсь на выступление нашего Президента В.В.Путина на недавно прошедшем заседании Госсовета, на котором он расставил соответствующие акценты, выдвинув на первое место развитие промышленности. Считаю эту мысль весьма своевременной с учетом тех вызовов, которые перед Россией, а значит, перед всеми нами ставит весь Западный мир», - сказал вице–президент СПП.
Между тем, реальный сектор экономики Челябинской области показывает неплохую динамику. По информации и.о председателя Правительства Челябинской области, одновременно являющегося членом Правления СПП, Сергея Комякова, за 9 месяцев с начала года индекс промышленного производства в сравнении с аналогичным периодом 2013 года составил 102%. Южный Урал занял 8 место в стране по объему инвестиций в основной капитал, темпы ввода жилья в эксплуатацию на 25% превысили прошлогодний показатель. Прибыль компаний выросла на 5,7%, но структура ее заметно изменилась. Так, на первое место по данному показателю вышел ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», на второе – ОАО «НОВАТЭК – Северо-Запад», на третье – уральское подразделение ОАО «Сбербанк» (ранее занимавшее 1 место), на четвертой позиции – ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ранее – 2 место). Что касается отраслевого разреза, то лучшие цифры продемонстрированы в производстве мяса и субпродуктов, после которого идет металлургический комплекс. «Полагаю, что эти факторы будут работать до конца 2014 года, прогнозы на 2015 год делать трудно. Ситуация остается весьма нестабильной и руководители крупных предприятий региона должны быть снова готовы к ручному режиму управления экономикой», - сообщил присутствующим Сергей Комяков.
Между тем, уровень безработицы в Челябинской области остается достаточно низким (1,3%), даже с учетом того что в регион прибыло порядка 7 тысяч жителей Украины. По словам начальника Главного Управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, официально его ведомство зафиксировало 4539 украинцев, из которых 2921 трудоспособны. В связи с этим, начальник Службы занятости выразил благодарность СПП за финансовую помощь (более 1,5 млн. рублей), вакансии и предоставление служебного жилья для обустройства переселенцев с Украины. Однако, по словам С.Смирнова, ситуация в сфере занятости региона не столь радужна, даже с учетом прибытия трудоспособных граждан Украины. «С прошлого года мы фиксируем снижение количества трудоспособных кадров в экономике области. За это время только на промышленных предприятиях на пенсию вышло 19 тысяч профессионалов, и этот процесс будет ежегодно нарастать. К сожалению, на смену данному поколению идет волна граждан, в основной своей массе получивших гуманитарное образование. Дефицит кадров в промышленности и строительстве не смогут восполнить и те квоты на использование иностранной рабочей силы (ИРС), которые утверждены на текущий год (10550 человек), а главное – на 2015 год (2500 человек). При этом объем заявок на привлечение ИРС составляет около 50 тысяч человек. Я думаю, что тренд политики областных властей в этом отношении, направленный на сокращение квоты ИРС понятен, и промышленности необходимо с ним считаться», - сделал вывод из своего выступления начальник Службы занятости. Отметим, что этот вопрос вызвал длительную и острую дискуссию. Так, председатель Комитета по машиностроительному комплексу СПП Сергей Кравчук отметил, что из-за препон миграционного законодательства машиностроительные предприятия, испытывающие серьезный дефицит высококвалифицированных инженерно-технических работников, не могут заключить с ними контракт более чем на 1 год. При этом процедура оформления документов осуществляется не менее 6 месяцев. «Полагаться на местные кадры ИТР многие предприятия также не могут, поскольку у наших работников из-за нехватки навыков и умений работы на сложном оборудовании очень низка производительность труда», - сказал С.Кравчук.
Сложность данной темы отметил и Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров. «Политика областного правительства правильна и приоритет должен отдаваться местным кадрам. Однако существует ряд отраслей, куда пока, к сожалению, несмотря на высокую зарплату, не просто привлечь на работу южноуральцев. Например, горнодобывающие компании иногда находятся на грани остановки шахт из-за нехватки проходчиков, хотя зарплата у них колеблется в пределах 70-80 тысяч рублей. Что делать работодателям в этом случае? Если нет квот на трудовых мигрантов, то придется останавливать предприятия, которые в основной своей массе являются градообразующими?!» - высказал мнение предпринимателей бизнес-омбудсмен Александр Гончаров. В итоге Правление СПП поддержало предложение Уполномоченного и решило внести данный вопрос для изучения возможных вариантов действий в повестку работы Комитета по промышленности СПП.
Кроме того, Правление Союза промышленников обсудило такие темы, как поправки в законопроект «Об общественном контроле в Челябинской области» и поддержало образовательный проект «ТЕМП», направленный на мотивацию учащихся выбирать специальности и профессии, актуальные для реального сектора экономики Челябинской области, презентованный Министерством образования Челябинской области.
Пресс-служба СПП Челябинской области